An Phát – Nơi làm việc hạnh phúc

 

Chào mừng Bạn đã đến đây,
ngôi nhà An Phát

 

An Phát thấu hiểu giá trị của nguồn nhân lực và coi đó là nền tảng cho sự phát triển của Công ty. Chúng tôi luôn chú trọng việc bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực.

 

Hỗ trợ tuyển dụng


Hà Nội: Ms Nhung Nguyễn
Email:
tuyendung@anphatco.vn
Phone:
035 988 1568


HCM: Ms Thùy Huỳnh
Email:
tuyendunghcm@anphatco.vn
Phone:
0989 952 801

Nhân Viên Nhân Sự Tổng hợp

Location: Hà Nội

Duration: 15/10/2023

Salary: 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ

Nhân viên Sales Admin (Excel Tốt)

Location: Hà Nội

Duration: 30/09/2023

Salary: 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ

Sales Engineer/Nhân Viên Kinh Doanh (Thiết Bị Công Nghiệp) (Up To 30M)

Location: Hà Nội

Duration: 30/09/2023

Salary: 20.000.000 - 30.000.000 VNĐ

Tại sao chọn An Phát?

Hệ thống đãi ngộ

An Phát thấu hiểu được rằng: Đãi ngộ vẫn luôn là mối quan tâm hàng đầu của bất kì Người lao động khi vào làm việc tại Công ty. Đây là một trong các mục tiêu hệ thống được Ban lãnh đạo An Phát rất chú trọng, liên tục đánh giá, cải tiến phù hợp với mục tiêu kinh doanh của Công ty.
Tại An Phát, hệ thống đãi ngộ đa dạng gồm (Lương 3P, Thưởng, Vinh danh, Phúc lợi ngắn hạn và dài hạn…) gắn với hiệu quả làm việc và mức độ đóng góp thực tế của CBNV với doanh nghiệp.

Đào tạo – Phát triển

An Phát luôn coi trọng về việc đào tạo nâng cao năng lực cho đội ngũ nhân sự.
Đảm bảo mỗi Nhân viên mới đều có Lộ trình đào tạo và phát triển cụ thể để từ đó có căn cứ cố gắng nỗ lực và được ghi nhận tại các cột mốc: Thử việc, 6 tháng đầu, 1 năm, 2 năm.

Người An Phát

- Triết lý quản trị tại An Phát: "Con người phù hợp là trung tâm và nền tảng của sự phát triển".
Trong đó đặc biệt nhấn mạnh về yếu tố phù hợp chứ không phải những con người xuất sắc về chuyên môn nhưng không phù hợp về văn hóa của tổ chức.
- Bộ Gen con người An Phát được xác định với 3 Giá trị cốt lõi cần phải có: KHÁT VỌNG TỬ TẾ - TẬN TÂM & TRÁCH NHIỆM - QUAN TÂM & CHIA SẺ

Hoạt động phong trào

Với phương châm: LÀM HẾT SỨC – CHƠI HẾT MÌNH – ĂN NHIỆT TÌNH.
An Phát luôn chú trọng xây dựng và phát triển các hoạt động tập thể phong trào, vừa mang tính kết nối giữa các cá nhân, phòng ban và cũng để Người lao động tái tạo tinh thần làm việc sau những giờ làm việc căng thẳng.

Hướng dẫn dự tuyển

Cách 1
ỨNG TUYỂN TRÊN WEBSITE AN PHÁT
Click vào nút “Ứng tuyển” tại màn hình chỉ tiết của vị trí tuyển dụng.
Cách 2
ỨNG TUYỂN QUA EMAIL
Tải Thông tin ứng viên và gửi về tuyendung@anphatco.vn
Cách 3
ỨNG TUYỂN TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY
Nộp hồ sơ trực tiếp tại Văn phòng làm việc của An Phát ở Hà Nội và chi nhánh tại TP.HCM.

Quy định hồ sơ ứng viên

Không bắt buộc

1
Phiếu thông tin ứng viên
Tải về Mẫu thông tin
2
Bằng cấp chứng chỉ
Photo có chứng thực
3
Sơ yếu lý lịch
Xác nhận của địa phương không quá 6 tháng
4
Giấy khám sức khỏe
Bản chính, không quá 6 tháng
5
CMND/ CCCD
02 bản photo, có chứng thực
6
Ảnh cá nhân 4x6cm
02 ảnh, không quá 06 tháng

Become a colleague with us

Ms. Kim Sinh
Ms. Kim Sinh
Trưởng phòng Mua hàng

"Người làm việc chăm chỉ sẽ đánh bại người tài năng khi người tài năng không làm việc chăm chỉ"

Mr. Trọng Thức
Mr. Trọng Thức
Trưởng phòng Kỹ thuật

"Dù làm một việc gì bạn cũng phải cố gắng làm tốt hơn cái người ta mong chờ. Đó là bước đầu để tiến đến một sự nghiệp lớn"

Ms. Nguyễn Lệ
Ms. Nguyễn Lệ
Phó phòng Hành chính Nhân sự

"Thành công lớn nhất của con người là biến đam mê thành thu nhập"

Mr. Thành Chung
Mr. Thành Chung
Giám đốc Kinh doanh ngành Thiết bị Sửa chữa ô tô

"Cách một đội bóng chơi chính là điều tạo ra sự thành công. Bạn có thể có những ngôi sao bóng đá trên thế giới nhưng nếu họ không chơi cùng nhau, câu lạc bộ đó cũng sẽ không có giá trị"

telteltel